About Us

People & Technology is a Belgian Services Company that was founded in 2002 by Vanessa Flament, at that time only 28 years old. It was a very ambitious dream and with a tunover above 6 million Euros, we have proven on the market that with hard work, the right people, common sense and a focus on quality, everything is possible!

We deliver IT services, ranging from time & means services to fixed price projects, from analysis and implementation, to integration and custom development. Our clients are mainly industry leaders and fortune 500 companies in the insurance, banking, pharmaceutical, industrial and public sectors.

Our "time and means" services include a thorough search & selection process. We do not just send CV's - we make sure to propose only candidates fitting client environments and possessing the required experience, technical and soft skills. 

Our mission is simple - have and provide our clients the right people or team for their projects from the start while ensuring great challenges and interesting projects to our Consultants. With the right people at the right place and good technology, everything becomes possible!

News

  • Teambuilding 2019

    2019-06-12

    On May 15th, it was the teambuilding with our consultants. A karting followed by a great meal!  Hope you enjoyed it!

  • First "Pizzas and Technology" of the year 2019

    2019-03-14

    Today, it's the first "Pizzas & Technology" of the year 2019. A great opportunity to gather all our consultants around a topic introduced by some of them, a drink and for sure a pizza!

  • Annual turnover of 7 million Euros

    2018-08-24

    We have ended or fiscal year 2018 on June 31st. We are happy and proud of our results as we have reached an annual turnover of 7 million Euros. Great job all!

View all news


Our Latest Vacancies

click to view details
Namur

Junior/Medior Java Developer

Namur • • 2019-12-19

Pour l’un de nos clients situé à Namur, nous sommes à la recherche d’un développeur Java ayant également des connaissances SOA

Missions 

  • Gérer les configurations des Services Web déployés sur l’ESB
  • Concevoir des Services Web, de la définition d’un WSDL et des XSD associés au développement des composants
  • Assister le Service Desk dans la gestion des incidents sur les éléments SOA
  • Mettre en œuvre et gérer des services de type ESB et connexes (orchestration de processus de traitement, batch, jobs ETL, …)
  • Développer des connecteurs spécifiques vers des bases de données, des annuaires LDAP
  • Aider à la mise en place et au paramétrage des infrastructures logicielles dans les divers environnements (développement, test, production…)
  • Fournir un support technique aux équipes de développement

Compétences requises :

  • Une connaissance complète des standards de la pile Web Service : WSDL, WS-Security, SOAP
  • Une très bonne connaissance des principes du développement Orienté Objet et des architectures Orientée Services
  • Une maîtrise complète de la configuration de serveurs UNIX/Linux avec une expérience minimum de 4 ans
  • Une très bonne maîtrise de l’environnement Java / JEE (dont les serveurs applicatifs Tomcat/JBoss) avec une expérience minimum de 4 ans
  • Une maîtrise complète de l’intégration continue (Ant/Maven/Jenkins, …) avec une expérience minimum de 2 ans
  • Une très bonne maîtrise de l’automatisation des tests (SoapUI, JUnit, …) et du développement orienté par les tests
  • Une bonne connaissance des standards et technologies liées à la PKI
  • Une très bonne maîtrise du framework CXF
  • Une bonne maîtrise de l’outil de développement Eclipse

Compétences constituant un avantage pour la mission :

  • Une bonne connaissance pratique du produit CX Messenger (Sonic ESB et Actional) édité par Aurea
  • Une connaissance de l’offre ESB d’Apache (MQ, CAMEL )
  • Une connaissance pratique de l’outil Talend Data Integration
  • Une connaissance pratique des outils suivants : XMLSpy SOAPUI, Sonar, JUnit
  • Une connaissance théorique des frameworks Axis (Java) et WCF (*.net)
  • Une connaissance pratique des normes IAM SAML, XACML, XKMS
  • Une bonne connaissance d’UML2

Soft skills :

  • Français : natif
  • Une capacité rédactionnelle suffisante
  • Une communication claire
  • Une capacité à respecter les normes en place
  • Une autonomie et de la rigueur dans le travail
  • Pouvoir faire preuve d’esprit critique de manière constructive
  • Savoir travailler en équipe


Apply Now
Bruxelles/Liège

Front-End Developer (Angular)

Bruxelles/Liège • • 2019-12-19

Description

Dans le cadre du développement de nos nouvelles plateformes core business, nous recherchons un développeur FrontEnd Angular/.Net .

Description
 
  • Compréhension des modèles UML
  • Etre capable d’appliquer un design pattern sur base des recommandations de l’architecte
  • Etre capable de faire du développement FrontEnd et BackEnd.
  • Développer en TypeScript, Javascript, JQuery 
  • Développement de composants FrontEnd (Properties, Components, Fragments) provenant de prototype UI
  • Développer en XML, JSON
  • Développer en Angular.io 6 +
  • Est capable de pratiquer sur un système d'exploitation Windows Server (Batch, Powershell)
  • Connaître, utiliser des standards W3C
  • Connaître, utiliser des services web
  • Connaître, utiliser de l’AJAX 
  • Connaître, utiliser de CSS
  • Connaître, utiliser de Bootstrap
  • Connaître, utiliser Team Foundation Server avec l’utilisation de GIT et TFVC
  • Posséder une connaissance pratique de SharePoint 2007 et/ou 2013 est un plus
  • Posséder une connaissance pratique des plateformes Mobile (IOS, Android, Windows Phone) est un plus
  • Posséder une connaissance pratique des outils Redgate est un plus
  • Posséder une connaissance de Material Design et Telerik Kendu UI pour Angular est un plus
  • Connaître, utiliser et gérer la base de données SQL server 7.0 à SQL Server 2016
  • Connaître, utiliser et gérer une base de données ORACLE de la version 10 à 12
  • Est capable de développer en ASP.Net Core 1.X, 2.X est un plus
  • Est capable de développer en C#


Apply Now
Bruxelles

Front-End React Developer

Bruxelles • • 2019-12-19

For a customer in Brussels, we are looking for a junior react developer.

Your profile: 

  • You have a bachelor degree in computer science
  • You are fluent in French and English
  • You have a first experience with react (react js/native), other framework/language is a plus
  • You are fast-learner and able to work autonomously

To start ideally in the beginning of 2020 and join a .Net team developer, in a medium enterprise as employee or freelancer.



Apply Now
Bruxelles

.NET Developer

Bruxelles • Permanent, Freelance • 2019-11-10

Nous sommes à la recherche d'un développeur .NET senior pour un client à Diegem. 
 

Profil recherché

 

Bonne connaissance d’un ou plusieurs domaines suivants :

  • .NET;
  • ASP.NET; 
  • .NET Core 
  • Entity Framework
  • Web API;
  • Web Services REST/Microservices
  • Tests unitaires et d’intégration;
  • SQL Server, Oracle;
  • Connaissance d’un ou plusieurs systèmes de contrôle de version.
  • Capacité d’effectuer une analyse technico-fonctionnelle sur base de besoins exprimés;

Sont un plus :
  • Une première expérience frontend :

    • Html;

    • Css;

    • Angular;

    • React.

  • Connaissance des méthodes Agile/Scrum.

 

CONTACT


jobs@people-tech.com
+32 (0)2 230 31 01 



Apply Now
Bruxelles/Liège

PM Access Core Network

Bruxelles/Liège • • 2019-11-07

People & Technology is looking for a Project Manager for a great customer in Brussels.

The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope. They will also effectively monitor and present project updates to relevant stakeholders, clients, or project team members. 

Responsibilities

  • Set project timeline
  • Monitor project deliverables
  • Update relevant stakeholders or team members on the project progress
  • Coach and support project team members with tasks you assign them

 

Qualifications

  • Bachelor's Degree or equivalent experience
  • Strong business acumen in project planning and management
  • Strong verbal, written, and organizational skills

Profile

  • Proven experience in Telecommunications sector
  • Experience in network rollout projects
  • Experience in Core Network projects


Apply Now

Jobs Opportunities

Our Team

card image

Vanessa Flament

Founder / Managing Director

  

Vanessa Flament

Founder / Managing Director

Started working in IT Consultancy Services in 1998 in London, following her studies at Vesalius College in Brussels. In 1999 she came back to Belgium to join a Belgian based IT consultancy & recruitment company, first as Account Manager, then Sales Manager. In 2002, Vanessa launched People & Technology - a dream came true!

card image

Etienne Crappe

Finance Director

  

Etienne Crappe

Finance Director

Etienne has a Masters in Business from University Catholic de Louvain and over 25 years experience in Finance and the IT Services industry. At People & Technology he holds multiple responsibilities - invoices & payments, accounting, management of our Car fleet, our finances, etc.

card image

Aurélie Dubucq

Office Manager

  

Aurélie Dubucq

Office Manager

Aurélie is working for People & Technology since 2006. She helps the entire team and all consultants, almost always with a smile!

card image

Martina Pavlakova

Finance Officer

  

Martina Pavlakova

Finance Officer

Martina holds a Bachelor’s degree in Accountancy and Business Financing. She joined People & Technology two times. She works as a Finance Officer since 2015 and helps Etienne in his daily tasks. Martina is detail oriented and always in a good mood.
 

card image

Nicolas Ku

Business Unit Manager

  

Nicolas Ku

Business Unit Manager

Nicolas holds a Masters Degree in Political Science. He joined People & Technology two times! Nicolas has a proven track record in Recruitment, HR and business development. He is a hard worker and always determined to find a solution.

card image

Amélie Delobbe

Business Manager

  

Amélie Delobbe

Business Manager

Amélie holds a Masters Degree in Communication. She joined People & Technology in 2016 as a Recruiter and is today Business Manager with a focus on application development.

card image

Clémence Gilles

Business Manager

  

Clémence Gilles

Business Manager

Clémence holds a Master’s degree in Psychology. She started as recruiter at People & Technology. Now, she is Business Manager ! Clémence enjoys working in a good mood.
 

card image

Sarah Lewkowicz

IT Recruiter / Sales support

  

Sarah Lewkowicz

IT Recruiter / Sales support

Sarah holds a Master’s degree in Labour Sciences from Free University of Brussels. She joined People & Technology in 2018 as a recruiter and sales support. She is a candidate’s first point of contact.  Sarah keeps always her smile on!
 

card image

Luis Santos Silva

IT Recruiter / Sales Support

  

Luis Santos Silva

IT Recruiter / Sales Support

Luis holds a Master’s degree in Human Resources from Catholic University of Louvain. He joined People & Technology in 2018 as a recruiter and sales support. He is a candidate’s first point of contact and he is characterized by his desire to learn and perseverance.
 

Contact